近年來,國家高度重視發(fā)展職業(yè)教育。習近平總書記對職業(yè)教育工作作出重要指示,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為,加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。孫春蘭副總理在全國職業(yè)教育大會上多次提到“質量”一詞,強調要“牢牢把握教育質量生命線”“牢牢把住質量關”“提升人才培養(yǎng)質量”。縱觀國家層面的呼吁,都在釋放同一個信號——開展內涵建設,深化教學診改是職業(yè)教育實現(xiàn)高質量發(fā)展的必然路徑。
在信息化浪潮向千行百業(yè)滲透的今天,教學診改工作的落實離不開現(xiàn)代信息技術的支持。為助力高職院校深化教學診改工作,三盟科技推出AIoD高職質量診斷與改進管理數(shù)據(jù)分析平臺(簡稱“高職診改平臺”)。
高職診改平臺主要以大數(shù)據(jù)平臺為數(shù)據(jù)底座,為高職院校落地三大中心:校本大數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)分析與質量監(jiān)控中心、決策指揮中心,全面支撐內部質量保證體系的建設,促進信息化發(fā)展,提升育人質量。
「校本大數(shù)據(jù)中心」
打造全量的診改大數(shù)據(jù)平臺
做好診改工作,數(shù)據(jù)是源動力。如果缺乏數(shù)據(jù)分析和匯總,診改成果難以達到預期目標。因此,在診改工作開展之初,三盟科技的首要任務是,幫助高職院校建設大數(shù)據(jù)智能管理平臺,提供充足的數(shù)據(jù)源。
▲智能大數(shù)據(jù)管理平臺
通過整合學校業(yè)務系統(tǒng)和硬件設備數(shù)據(jù),打造統(tǒng)一的大數(shù)據(jù)管理平臺和應用開發(fā)接口,對學校相關業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的采集、清洗和存儲。通過構建全量數(shù)據(jù)倉庫,為診改信息化提供強大的數(shù)據(jù)支撐。
▲數(shù)據(jù)采集
「數(shù)據(jù)分析與質量監(jiān)控中心」
構建完善的內部質量保證體系
教學診改工作是一項長期工程,唯有建立良性運轉、可持續(xù)發(fā)展的內部質量保證體系,才能支撐診改工作取得長效發(fā)展。三盟科技通過建設內部質量保證監(jiān)測系統(tǒng),幫助學校構建完善的內部質量保證體系,全方位保障診改成效。
通過建設內部質量保證監(jiān)測系統(tǒng),實現(xiàn)對學院、專業(yè)、師資、課程、學生五個層面目標鏈和標準鏈的管理。同時對比質控點的目標值、標準值、預警值,進行任務預警,有利于責任人調整工作策略,及時完成任務。
▲規(guī)劃管理
系統(tǒng)清晰展示各部門的任務執(zhí)行情況,對逾期未完成、執(zhí)行中、已完成的各項任務進度進行統(tǒng)計。同時,生成任務質量監(jiān)控結論,圍繞任務總數(shù)最多的職能處室、任務總數(shù)最多的教學部門、任務完成最快的部門、逾期總時長最長的部門、逾期時間最長的任務等維度,進行綜合分析,讓管理者清晰掌握診改環(huán)節(jié)中的薄弱點,作出針對性調整。
▲任務過程質量監(jiān)控
此外,系統(tǒng)還自動生成質量報告和自我診斷報告,幫助管理者及老師提前發(fā)現(xiàn)問題,及時調整改進,向更高的目標發(fā)展,促進工作質量不斷提升,形成長效且良性閉環(huán)的診改機制。
▲質量報告
▲自我診斷報告
「決策指揮中心」
形成“一屏知全局”的管理模式
為了助力校領導更好把控診改全局,科學調整發(fā)展策略,引領診改工作走向高質量發(fā)展的道路,三盟科技通過建設大數(shù)據(jù)分析與決策預警系統(tǒng),幫助學校實現(xiàn)“五橫”概要數(shù)據(jù)分析,有利于對診改工作的全局統(tǒng)籌。
▲大數(shù)據(jù)分析與決策預警系統(tǒng)
“五橫”概要數(shù)據(jù)分析主要將學院、專業(yè)、課程、教師、學生五個層面的概況信息及發(fā)展趨勢,進行數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn),展示診改成果。校領導可直觀、全面、實時掌握學校整體運行狀況。
▲“五橫”二級界面
同時借助診斷分析模型,系統(tǒng)可對診改實施過程進行監(jiān)測,智能推送預警信息,有利于校領導及時發(fā)現(xiàn)問題,調整發(fā)展策略,形成具有較強預警功能的學校質保體系。
▲指標預警
2022年,是職業(yè)教育提質培優(yōu)、改革攻堅的關鍵年。大力推行教學診改,是高職院校提升人才培養(yǎng)質量,提升學校核心競爭力的重要舉措。通過信息化手段的助力,將有效驅動學校工作流程再造、管理模式變革,助推高職人才培養(yǎng)質量保證走向規(guī)范化、科學化的軌道。我們相信,隨著教學診改工作的廣泛普及,將有力激發(fā)高職院校充分發(fā)揮主體作用,帶動高職教育重新煥發(fā)新的生機,取得更加傲人的成績。
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